Skip to content

Труш Елена, предприниматель в сфере маркетинга и издательского дела, г. Киев

Перед  отправкой  «заключительного аккорда» – отзывов наших первых читателей книги «Метод 9 квадратов. Генератор эффективных команд» в верстку дизайнеру я обнаружила, что этих отзывов 13. Не подумайте, что я суеверна, но мне показалось, что я просто обязана дополнить этот раздел и своим отзывом. Хотя бы потому, что именно в моей жизни после прочтения книги произошли…

Читать дальше

Анна Карпова, руководитель маркетингового отдела компании «ВМ-сервис», г. Киев

Книгу «Метод 9 квадратов. Генератор эффективных команд» прочитала на одном дыхании, хотя делала перерывы в чтении – книга буквально «взрывает мозг», и поэтому ее чтение требует остановок. Замечательный материал, как всегда просто и понятно. Так можно писать, только пропустив многое через себя. Своего рода настольное пособие для руководителя. Главное, чтобы теперь этот труд смогли оценить…

Читать дальше

Диана Белокобыльская, продакт-менеджер фармацевтической компании, г. Киев

Завершила чтение будущего бестселлера. Хотелось “лайкать” почти каждую фразу J Книга вызывает большее вдохновение. Из наблюдаемых после прочтения перемен хочу отметить: “Метод 9 квадратов” – настольная книга руководителя и неотложный помощник в выборе дальнейшего пути развития бизнеса. По ходу чтения книги определила свой тип и сотрудников, что молниеносно отразилось на взаимодействии с ними. Это сэкономило…

Читать дальше

Ольга Пирская, собственник и директор ООО Мединвест, г. Киев

Не знаю насколько надо печатать мой отзыв, но то, что Виктор творит в сознании, – это “БОМБА”:) Книга-маяк для собственников бизнеса. Да-да, именно так, потому что подбор персонала – это поиск «своей команды», которую бизнесмен готов взять на борт и отправиться в опасное плаванье. И без такого «маяка» при подборе персонала легко можно налететь на…

Читать дальше

Сергей Баранов, CIS Commercial Excellence Head GSK Pharmaceuticals, CIS cluster, г. Киев

Книга «Метод 9 квадратов» очень легко читается, в первую очередь, благодаря легкому и понятному языку изложения и множеству примеров из жизни. В некоторых из героев можно с легкостью узнать себя или людей, которых ты знаешь лично, их мотивы и поступки понятны и сразу чувствуется, что это real story, описание успеха окружающих нас людей. Метод «9…

Читать дальше

Юрий Кривонос, собственник и медицинский директор ООО “Центр специальной подготовки”, г. Киев

Мне повезло, и в моих руках оказалась новая книга Виктора Труша “Метод 9 квадратов. Генератор эффективных команд”. Это уже не первая книга автора, которая оказалась в нашей семейной библиотеке. Предыдущие книги (“Первый миллион врачебной практикой”, “Справочник финансового роста врача”, “Заработай миллион, управляя потоками пациентов”) были прочтены быстро. Стиль изложения и практическая направленность их побудили к…

Читать дальше

Евгения Князева, парикмахер-стилист, собственник школы парикмахерского искусства, г. Киев

Совершенно искренне сожалею, что эта книга не была мною прочитана в начале моего жизненного пути. Это помогло бы мне избежать некоторых существенных ошибок и сэкономить огромное количество личного и рабочего времени. Испытывая уважение и благодарность к автору книги, хочу сказать спасибо за потраченные на ее создание время и энергию. Понятие ментальной зрелости действительно явилось для…

Читать дальше

Юлия Хомич, собственник и директор компании JK Consulting Group, г. Киев

Проглотив книгу буквально за пару дней, могу сказать о ней следующее. Будучи молодым руководителем, наверное, даже без достаточного опыта управления, всегда задавалась вопросом “Как сформировать такую команду, которая будет рвать рынок на куски?”. Конечно, хочется, чтобы люди, которые у тебя работают, так же, как и ты, горели этим делом. Но, к сожалению, в действительности не…

Читать дальше

Константин Чекменев, собственник и директор компании Медмаркетинг, г.Киев

Книга Виктора Труша “Метод 9 квадратов. Генератор эффективных команд” проста и легко читается. И именно  в этом ее сила. Скажу честно, что давно не читаю ничего про подбор персонала, формирование команды и тому подобную литературу. Большинству книг на эту тему не хватает простоты и прикладного эффекта, что особенно огорчает руководителей малого и среднего бизнеса. Отчаявшись…

Читать дальше